עמותת 51 הוקמה ע"י היזמת העסקית-חברתית חנה רדו, במטרה לייצר תעסוקה איכותית, בעיקר לנשים, בפריפריה החברתית והגיאוגרפית במדינת ישראל, במטרה לחזק את הביטחון הכלכלי שלהן ושל משפחותיהן. בשנים בהן העמותה פועלת, היא הכשירה קרוב ל- 400 נשים וגברים מהפריפריה הישראלית לתעסוקה במגוון מקצועות. הפעילות שלנו סובבת סביב זיהוי צרכים עסקיים במשק בזמן אמת, הקמה והתאמה של הכשרות מקצועיות ממוקדות, ביצוע השמה והמשך פיתוח היכולות המקצועיות של העובדות והעובדים שנקלטו במקומות העבודה החדשים.
עמותת 51 - המומחיות שלנו
• זיהוי צרכי כוח אדם של חברות מהמרכז וחברות בינלאומיות
• יצירת הסכם התקשרות עם חברות בינלאומיות וישראליות במודל עבודה מרחוק (אנו מגיעות אליהם על ידי פניה ישירה או דרך קשרים עסקיים ענפים של המעורבות בעמותה).
• הוצאה לפועל של תכנית עבודה במודל עסקי שמותאם לחברה
• איתור של עובדות בעלות הפוטנציאל הרלוונטי לתפקיד
• הכשרתן בשיטת on job training וליווי צמוד להצלחה בתפקיד
• המשך טיפוח העובדים לאורך זמן ובניית מסלול קריירה עבורם
 | אישור ניהול תקין
החליטה הממשלה בשנת 2008 כי החל משנת התקציב 1999 יידרשו גופים הפונים בבקשה לתמיכה ממשרד ממשלתי להציג אישור של רשם העמותות. עוד נקבע בהחלטה כי רשם העמותות יבחן בהתאם לנהלים ולקריטריונים שיגובשו על ידו אם העמותה עומדת בכל דרישות החוק, ואם נכסי העמותה והכנסותיה משמשים אך ורק את מטרות העמותה. האישור הניתן על-ידי הרשם לעמותות, אשר לאחר בדיקה נמצא כי הן עומדות בדרישות, מכונה \"אישור ניהול תקין\". אישור כאמור ניתן בדרך כלל עד לסוף שנת המס בה ניתן האישור
|
|
|
 | דוח כספי רשמי
|
|
|
|
 | סיכום שנתי שנת המס האחרונה - בעברית
|
|
|
|
 | תקציב שנתי שנת המס האחרונה - באנגלית
|
|
|
|
 | תקציב שנתי לשנה הזאת - בעברית
|
|
|
 | תקנון מיוחד (אם קיים)
|
|
|
 | סיכום שנתי לשנה הזאת - באנגלית
|
|
|