א.ייצוג ענייניו המקצועיים של ציבור העובדים המאוגדים בה ,שיפור מעמדם, הגנת תעסוקתם,זכויותיהם הסוציאליות ותנאי עבודתם.
ב.הבטחת שכר לתנאי עבודה הוגן לפקיד, לעובד המינהל והשירותים והשכיר במוסדות, גופים ורשויות ממשלתיות, הציבוריות והפרטיות הבטחת שיוויון הזדמנויות ברוח דימוקרטית חופשית מתקדמת המושתתת על עיקרי הצדק החברתי, חוקי היסוד חרויות הפרט ומניעת הפליה,
ג. הבטחת השתלמות מקצועית נאותה לפקידים, לעובדי המינהל והשירותים השכירים.
ד. הבטחת מעמדו ורווחתו של הפקיד, עובד המנהל והשירותים בחברה הישראלית ובתוך ציבור העובדים במדינת ישראל
ה. שמירה על זכויותיהם של עובדי המנהל והשירותים בכל מקומות העבודה בישראל ומניעת יחס שרירותי מצד נותני העבודה והמעסיקים,
א.ייצוג ענייניו המקצועיים של ציבור העובדים המאוגדים בה ,שיפור מעמדם, הגנת תעסוקתם,זכויותיהם הסוציאליות ותנאי עבודתם.
ב.הבטחת שכר לתנאי עבודה הוגן לפקיד, לעובד המינהל והשירותים והשכיר במוסדות, גופים ורשויות ממשלתיות, הציבוריות והפרטיות הבטחת שיוויון הזדמנויות ברוח דימוקרטית חופשית מתקדמת המושתתת על עיקרי הצדק החברתי, חוקי היסוד חרויות הפרט ומניעת הפליה,
ג. הבטחת השתלמות מקצועית נאותה לפקידים, לעובדי המינהל והשירותים השכירים.
ד. הבטחת מעמדו ורווחתו של הפקיד, עובד המנהל והשירותים בחברה הישראלית ובתוך ציבור העובדים במדינת ישראל
ה. שמירה על זכויותיהם של עובדי המנהל והשירותים בכל מקומות העבודה בישראל ומניעת יחס שרירותי מצד נותני העבודה והמעסיקים
קראו עוד
איגודים מקצועיים