ארגון הסגל האקדמי השותף באוניברסיטת תל אביב

הארגון שם לעצמו למטרה לייצג את חברות הארגון כולן ו/או חלקן בפני גורמים (גופים ויחידים) באוניברסיטת תל אביב(להלן: "האוניברסיטה") ומחוצה לה בענינים הבאים: א. תנאי עבודה (שכר שעות עבודה ספרות מקצועית חופשה ותק פיטורים, יצוג בשימועים וכו') ב. זכויות סוציאליות נלוות לשכר העבודה (קופות גמל,תגמולים,ביטוח,ביטוח לאומי,פיצויים,קרנות ו/או קופות פנסיה ,קרנות השתלמות ,שבתון וכד'). ג.שיכון ,עזרה בדיור מלגות,הלוואות,השגת הנחות והקלות שונות ממגורים באוניבסיטה ומחוצה לה, ד.קיום קשר ושיתוף פעולה עם ארגוני הסגל האקדמי ,ארגוני עובדים ואגודות הסטודנטים באוניברסיטת תל אביב. ה.קיום קשר עם ארגוני סגל אקדמי במוסדות מקבילים ולהשכלה גבוהה בארץ ובחו"ל. ו.קיום קשר וקידום סולידריות עם קבוצות עובדים וארגוני עובדים אחרים. ז.קידום האינטרסים האקדמיים ,המקצועיים והכלכליים של החברות בארגון ושיפור הזכויות הסוציאליות ואחרות, המוקנות ו/או שיוקנו להן בעתיד. ח.חיזוק הזיקה שבין חברות הארגון לאוניברסיטה והגברת המחויבות האקדמאית והכלכלית של האוניברסיטה כלפי חברות הארגון , ט.ייצוג וייעוץ משפטי וחשבונאי בעת הצורך בנושאים הקשורים בתחומים שבמסגרת ארגון סגל האקדמי הזוטר. י.כל מטרה חוקית אחרת שתהיה בזיקה למטרות דלעיל, הארגון שם לעצמו למטרה לייצג את חברות הארגון כולן ו/או חלקן בפני גורמים (גופים ויחידים) באוניברסיטת תל אביב(להלן: "האוניברסיטה") ומחוצה לה בענינים הבאים: א. תנאי עבודה (שכר שעות עבודה ספרות מקצועית חופשה ותק פיטורים, יצוג בשימועים וכו') ב. זכויות סוציאליות נלוות לשכר העבודה (קופות גמל,תגמולים,ביטוח,ביטוח לאומי,פיצויים,קרנות ו/או קופות פנסיה ,קרנות השתלמות ,שבתון וכד'). ג.שיכון ,עזרה בדיור מלגות,הלוואות,השגת הנחות והקלות שונות ממגורים באוניבסיטה ומחוצה לה, ד.קיום קשר ושיתוף פעולה עם ארגוני הסגל האקדמי ,ארגוני עובדים ואגודות הסטודנטים באוניברסיטת תל אביב. ה.קיום קשר עם ארגוני סגל אקדמי במוסדות מקבילים ולהשכלה גבוהה בארץ ובחו"ל. ו.קיום קשר וקידום סולידריות עם קבוצות עובדים וארגוני עובדים אחרים. ז.קידום האינטרסים האקדמיים ,המקצועיים והכלכליים של החברות בארגון ושיפור הזכויות הסוציאליות ואחרות, המוקנות ו/או שיוקנו להן בעתיד. ח.חיזוק הזיקה שבין חברות הארגון לאוניברסיטה והגברת המחויבות האקדמאית והכלכלית של האוניברסיטה כלפי חברות הארגון , ט.ייצוג וייעוץ משפטי וחשבונאי בעת הצורך בנושאים הקשורים בתחומים שבמסגרת ארגון סגל האקדמי הזוטר. י.כל מטרה חוקית אחרת שתהיה בזיקה למטרות דלעיל