א. לקדם, לעודד, לתמוך בפעולות המכוונות ליצור ולהעמיק יחסי עבודה תקינים, ולשמור על חובת כיבודם של הסכמי עבודה.
ב. לעודד ולפתח שיתוף פעולה ועזרה הדדית בין חברי הקרן.
ג. לפעול בכל הדרכים המתאימות ליצירת יציבות ביחסי העבודה ולהחדרת ההכרה כי יחסי עבודה תקינים יתרמו להגדלת פריון העבודה במשק.
ד. לפעול לשם מניעת מתיחות ביחסי העבודה ומניעת איומי שביתה בתור אמצעי לחץ במו"מ על תנאי העבודה שלא כדין.
ה. לסייע לחברים במימוש הסכמי עבודה,
ו. לפצות את חברי הקרן על פי תקנון זה ונהלי הקרן כפי שיהיו מזמן לזמן, עבור נזקים, הנובעים מסכסוכים ביחסי העבודה ועבור נזקים הנובעים ממגפת הקורונה במסגרת יחסי העבודה ועלויות העבודה של חברי הקרן, לגביהם תחליט הנהלת הקרן מעת לעת.
ז. לצבור עתודה בהיקף שיידרש מידי פעם, על מנת לקיים יכולת כספית לתמוך בחברים ע"י תשלומי נזיקים הנובעים מסכסוכי עבודה, אולם התשלומים לחברי הקרן יהיו מוגבלים לסך כל נכסי הקרן.
ח. לבצע פעולות והשקעות בדרך שתראה למנהלי הקרן, על מנת לקיים את מטרותיה האמורות לעיל
קראו עוד
איגודים מקצועיים